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18.12.2009 | So checken Firmen Azubis

Personalleiterin Anamari Duganic: So checken Firmen die Azubis – Ohne Computerwissen geht nichts

Südkurier, 18.02.2009 von Klaus Wild


Seit einem Jahr leitet Anamari Duganic das Personalwesen von Ketterer Getriebe. Der Marktführer im Bereich der Antriebstechniken beschäftigt 108 Mitarbeiter. Ausgehend von den komplexen Aufgabenstellungen, wie sie sich beim Sondergetriebebau stellen, werden die Anwärter für die Ausbildungsstellen von Duganic, gemeinsam mit den Fachausbildern, sehr genau unter die Lupe genommen.

Frau Duganic, wie war denn Ihr Werdegang, der sie mit 28 Jahren in die verantwortungsvolle Position der Personalleitung bei Ketterer geführt hat?
Nach dem ich das Berufskolleg II mit der Fachhochschulreife abgeschlossen habe, beschloss ich eine Ausbildung zur Industriekauffrau bei Ketterer Getriebe zu machen. Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss entschied ich mich für ein Studium an der Hochschule Furtwangen. Ich studierte Internationale Betriebswirtschaft und schloss im Sommer 2007 mit dem Diplom als Betriebswirtin ab. Nach meinem Studium landete ich durch Zufall wieder bei Ketterer Getriebe.

In welchen Bereichen bietet Ketterer Getriebe Schulabgängern eine Ausbildung?
Wir bilden Industriemechaniker und Industriekaufleute aus. Als dritte Möglichkeit bieten wir für Abiturienten und Berufskollegabgängern das Studium Plus an. Bewerber als Industriemechaniker führen ihr Gespräch mit Sven Borchert, dem Ausbildungs- und Fertigungsleiter, und mir. Die Kaufleute dürfen sich mit der kaufmännischen Ausbildungsleiterin Stefanie Rießle und mir unterhalten. Die jungen Frauen sind dabei meist etwas aufgeschlossener.

Wie alt sind die Bewerber?
Je nach Schulart zwischen 16 und 19 Jahren. Bedingt durch den Schwerpunkt Mechanik interessieren sich nur wenige Mädchen für die Ausbildung zum Industriemechaniker. Bisher hatten wir hier nur einen weiblichen Azubi.

Dazu gleich die nächste Frage: Auf welche Fächer richten Sie und die Ausbilder denn ihr besonderes Augenmerk?
Bei Industriemechanikern sind das die mathematisch-naturwissenschaftlichen Fächer. Industriekaufleute werden schon während der Ausbildung im Telefondienst eingesetzt; sie sollten deshalb sowohl in Deutsch als auch in Englisch gute Fertigkeiten mitbringen. Gute EDV-Kenntnisse sind für beide unerlässlich.

Wie lange dauern die einzelnen Lehrzeiten?
Industriekaufleute können nach drei Jahren ihren Abschluss machen. Bei den Industriemechanikern dauert es ein halbes Jahr länger, und beim Studium plus sind die Auszubildenden zwei Jahre im Betrieb. Anschließend erwerben sie in zweieinhalb Jahren den Hochschulgrad Bachelor of Science an der Hochschule Furtwangen.

Gibt es darüber hinaus noch andere Qualifikationsmöglichkeiten bei Ketterer?
Nach Bedarf bilden wir auch Technische Zeichner aus. Außerdem bieten wir Praktika für Schüler und Studenten. Im Januar hat ein Student bei uns seine Diplomarbeit abgeschlossen, die er im September begonnen hat.

Ihre drei Ausbildungsplätze für 2009 sind schon vergeben?
Das stimmt, aber Interessenten für 2010 können sich schon melden. Das Auswahlverfahren für nächstes Jahr mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch beginnt dann im September 2009. Interessenten die sich näher über eine Ausbildung bei Ketterer Getriebe informieren möchten, können unsere Auszubildenden und unsere Ausbilder auf der Jobs for Future Messe in VS-Schwenningen besuchen, die vom 26. bis 28.März 2009 stattfindet.

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